|
Время декретного отпуска – это тяжёлый и одновременно радостный период в жизни молодой мамы. Ей приходится сталкиваться со многими трудностями: надо научиться ухаживать за ребёнком (кормить, пеленать, купать) и воспитывать его. Но все трудности компенсируются первой улыбкой малыша, первыми шагами, первыми словами и конечно поцелуем. Женщина утрачивает работоспособность на этот период и без материальной поддержки государства ей не обойтись.
На содержание детей законом №81-ФЗ-1995г. в ред. законов №180-ФЗ от 22,12,2005 и №207-ФЗ от 5,12,2006 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий:
1. Пособие по беременности и родам установлено:
- - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие установлено в размере среднего заработка по месту работы, максимальный размер пособия не может превышать 16'125 рублей.
- - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий и признанных в установленном порядке безработными – в размере 300 рублей.
- - женщинам, обучающимся в учебных заведениях – в размере стипендии.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 300 рублей.
3. Единовременное пособие при рождении, а равно при передачи ребёнка в возрасте до 3-х месяцев на воспитание в семью (при усыновлении, установлении опеки), выплачивается в размере 8000 рублей на каждого ребёнка.
4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет установлено:
- - Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребёнком в размере 40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 1500 рублей при наличии одного ребёнка и 3000 рублей - второго ребёнка, но не свыше 6000 рублей.
- - Лицам, фактически осуществляющие уход за ребёнком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, а также лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (учащиеся, студенты) находящимся в отпуске по уходу за ребенком - в размере 1500 рублей на первого ребёнка и 3000 рублей на второго ребенка.
Право на ежемесячное пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребёнком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Статьями 52.1 и 52.2 Закона «Об образовании» с 01,01,2007 года предусмотрена выплата компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в учреждениях дошкольного образования: на первого ребёнка – 20% размера внесённой ими родительской платы; на второго - в размере 50%; на третьего ребёнка и последующих детей – в размере 70% размера указанной родительской платы. |
